Salah satu
syarat dalam melamar pekerjaan yaitu dengan menulis surat lamaran pekerjaan.
Anda harus bisa menulis sendiri surat lamaran pekerjaan tersebut. Surat lamaran
pekerjaan adalah dokumen resmi tertulis yang diajukan oleh seseorang yang
tertarik untuk mengisi suatu posisi dalam suatu perusahaan atau organisasi.
Surat ini umumnya berisi informasi tentang pengalaman kerja, keterampilan, dan
motivasi pelamar untuk mengisi posisi tersebut. Dasar penyusunan surat lamaran
pekerjaan dapat berupa inisiatif pribadi yang bersangkutan, dari pengumuman
resmi atau instansi tertentu atau iklan yang di publikasikan melalui media
massa.
Isi
surat lamaran biasanya mencakup:
1. Alamat
dan Kontak Pelamar:
Di bagian atas surat, sebutkan nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan alamat
surel (jika ada).
2. Tanggal: Tanggal pengiriman surat tersebut.
3. Alamat
Perusahaan:
Sebutkan nama perusahaan, alamat, dan informasi kontak perusahaan.
4. Salutation
(Salam Pembuka):
Biasanya "Kepada Yth." atau "Dear [Nama Penanggung Jawab]"
diikuti dengan gelar dan nama penanggung jawab (misalnya: Bapak/Ibu [Nama]).
5. Pendahuluan: Jelaskan tujuan Anda menulis surat
ini, seperti posisi pekerjaan yang Anda lamar.
6. Pengalaman
Kerja: Sebutkan
pengalaman kerja terkini terlebih dahulu, termasuk nama perusahaan, posisi,
lama bekerja, dan tanggung jawab utama.
7. Pendidikan: Sebutkan riwayat pendidikan
terakhir Anda, mulai dari pendidikan tinggi hingga pendidikan formal lainnya.
8. Keterampilan
dan Keahlian:
Jelaskan keterampilan yang relevan dengan posisi yang Anda lamar, seperti
keahlian teknis atau bahasa asing.
9. Motivasi: Jelaskan mengapa Anda tertarik
untuk bekerja di perusahaan tersebut, serta bagaimana Anda dapat berkontribusi
terhadap kesuksesan perusahaan.
10. Penutup: Sampaikan harapan Anda untuk
berkesempatan berbicara lebih lanjut dalam wawancara.
11. Tanda
Tangan: Setelah
menulis "Hormat saya" atau "Salam hormat," tambahkan tanda
tangan di atas nama Anda.
12. Lampiran: Jika diminta, lampirkan CV atau
dokumen lain yang mendukung.
Pastikan
surat lamaran Anda ditulis dengan tata bahasa yang baik dan benar, serta rapi
dan mudah dibaca. Sesuaikan konten surat dengan posisi yang Anda lamar dan
perusahaan yang Anda tuju.
